វិធានការថ្មីនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា។ វាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់មនុស្សប្រហែល 260,000 នាក់ ខណៈពេលដែលការជៀសវាងការខ្សោះជីវជាតិបន្ថែមទៀតនៃកង្វះកម្លាំងពលកម្មរបស់សហគ្រាសហើយបន្ទាប់មកនាំឱ្យមានការរំខានផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។

នេះ​បើ​តាម​សេចក្តី​ថ្លែងការណ៍​ផ្លូវការ​របស់​ការិយាល័យ​អន្តោប្រវេសន៍ និង​របាយការណ៍​របស់​គ្មានព្រំដែននាយកការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ Jaddou (Ur Mendoza Jaddou) បាននិយាយថា នាយកដ្ឋាននៅតែព្យាយាមដោះស្រាយករណីដែលនៅសេសសល់។ដោយពិចារណាថារយៈពេលបន្ថែម 180 ថ្ងៃដើមគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ មានការរៀបចំថ្មី - ពេលវេលាបន្ថែមគឺស្មើនឹងមួយឆ្នាំកន្លះ។Judd បាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរនេះអាចជួយជនបរទេសរក្សាការងារ និងបន្តថែរក្សាគ្រួសាររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែក៏ធានាថាអាជីវកម្មដំណើរការជាធម្មតា។ដូចនេះ អាជីវកម្មនឹងមិនឈរទ្បើងដោយសារតែការបាត់បង់កម្លាំងការងារភ្លាមៗ

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ នាយកដ្ឋានអន្តោប្រវេសន៍មានស្ថិរភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ខ្លួន។ក្នុងអំឡុងពេលនេះ នាយកដ្ឋានបានបញ្ឈប់ការជួល ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបាត់បង់បុគ្គលិកដោយធម្មជាតិ ហើយការផ្ទុះឡើងនៃ COVID-19 បានធ្វើឱ្យបញ្ហាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការស្នើសុំប័ណ្ណការងារ និងការបន្តការងារថ្មីកាលពីឆ្នាំមុន បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដែលធ្វើឲ្យនាយកដ្ឋាននេះមានភាពលើសលប់។

ទិន្នន័យបង្ហាញថា សំណុំរឿងសរុបមានចំនួនដល់ទៅ 9.5 លានករណីគិតត្រឹមខែកុម្ភៈ ដែលមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពី 5.7 លាននៅចុងឆ្នាំ 2019 ជាមួយនឹងការស្នើសុំប័ណ្ណការងារមានចំនួនប្រហែល 1.5 លាន ដែលទុកឱ្យភាគីរាប់មិនអស់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

វិធានការថ្មីនេះអនុវត្តតែចំពោះករណីបន្តដែលដាក់លើទម្រង់ I-765 ហើយភាគីខ្លួនឯងត្រូវមានសិទ្ធិទទួលបានការពន្យារពេល 180 ថ្ងៃដោយស្វ័យប្រវត្តិ។អាជ្ញាធររំពឹងថានឹងជួលបុគ្គលិកបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលនេះ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការសម្រាប់ករណីលិខិតអនុញ្ញាតការងារនីមួយៗឱ្យតិចជាងបីខែនៅចុងឆ្នាំសារពើពន្ធក្នុងឆ្នាំ 2023។

ការផ្តល់ការបន្ថែមលិខិតអនុញ្ញាតការងារដោយស្វ័យប្រវត្តិរយៈពេល 540 ថ្ងៃអនុវត្តចំពោះតែប្រភេទ EAD (ឯកសារអនុញ្ញាតការងារ) ដែលមានសិទ្ធិសម្រាប់គោលការណ៍ពន្យារដើម (180 ថ្ងៃ) រួមទាំងជនភៀសខ្លួន H-4, L-2 ជាដើម។ ប្រភេទជាក់លាក់ដែលអាចអនុវត្តបានអាចជា បានពិនិត្យនៅលើគេហទំព័រ USCIS https://www.uscis.gov/eadautoextend ។

សម្រាប់បេក្ខជនដែលកំពុងរង់ចាំការពន្យារ EAD នោះ USCIS នឹងបន្តការអនុញ្ញាតការងាររបស់ពួកគេដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅ 360 ថ្ងៃ (សម្រាប់រយៈពេលសរុប 540 ថ្ងៃ) នៅលើមូលដ្ឋាននៃការបន្ថែម 180 ថ្ងៃដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា។ សម្រាប់អ្នកដែលដាក់ពាក្យស្នើសុំការបន្ថែម EAD បន្ទាប់ពី ចាប់ពីថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 រហូតដល់ថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 កាតរបស់ពួកគេត្រូវបានបន្តដោយស្វ័យប្រវត្តិរហូតដល់ 540 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់។

តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានកម្មវិធីបន្ថែមដោយស្វ័យប្រវត្តិ 540 ថ្ងៃ៖

បុគ្គលត្រូវតែទទួលបាន EADs ដែលរាយបញ្ជីដោយ USCIS ដែលអនុវត្តចំពោះប្រភេទដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនេះ។សូមចំណាំថាកាតការងារដែលមានមូលដ្ឋានលើ DACA និង F-1 OPT មិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការបន្ថែមដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។

បុគ្គលត្រូវតែដាក់ទម្រង់ពាក្យស្នើសុំ I-765 EAD មុនកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃ EAD ដើម្បីដាក់ពាក្យស្នើសុំផ្នែកបន្ថែមនៃ EAD ។

ប្រភេទ EAD នៅលើទម្រង់ពាក្យស្នើសុំផ្នែកបន្ថែម I-765 EAD ត្រូវតែដូចគ្នាទៅនឹងប្រភេទ EAD ដែលផុតកំណត់/ហួសកាលកំណត់ (លុះត្រាតែវាមានមូលដ្ឋានលើ TPS ក្នុងករណីនេះ A12 និង C19 អាចប្រើជំនួសគ្នាបាន)។

សំណើបន្ថែមកាត I-765 EAD ត្រូវតែរង់ចាំ ហើយមិនត្រូវបានបដិសេធឡើយ។(នៅពេលសំណើសម្រាប់ផ្នែកបន្ថែម I-765 ត្រូវបានបដិសេធ រយៈពេលនៃការបន្ថែមនឹងបញ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ)